Szukamy osoby do naszego zespołu!

07 stycznia 2021, czwartek

Zespół Odmiany się powiększa! Za nami pierwszy pełny rok działalności. Dużo się w nim wydarzyło:

  • Przyznałyśmy 15 grantów w naszym pierwszym konkursie dla lokalnych społeczności LGBT+
  • Ustanowiłyśmy fundusz kryzysowy po wydarzeniach na Krakowskim Przedmieściu w związku z aresztowaniem Margot. Sfinansowałyśmy z niego m.in. granty na wsparcie psychologiczne i interwencję kryzysową.
  • Otrzymałyśmy nagrodę LGBT+ Diamonds Awards
  • Kolektyw Stop Bzdurom przekazał nam 200 tys. zł na nasze konkursowe granty oraz wsparcie ważnych dla nich inicjatyw
  • Podwoiła się liczba osób, które regularnie działają z nami dla Odmiany. To już ponad 80 osób, które wspierają nas co miesiąc darowizną

W tym roku czeka nas jeszcze więcej pracy. Dlatego szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu i poprowadzi działania komunikacyjne Funduszu: skoordynuje prace nad naszą strategią komunikacyjną, rozwinie nasze kanały w mediach społecznościowych, zadba o szeroką widoczność Funduszu online i offline, w tym szczególnie o widoczność historii naszych grantobiorców, wesprze zespół fundraisingowy w komunikacji z darczyńcami.

Co to oznacza w praktyce?
  1. Poprosimy Cię w pierwszej kolejności o uruchomienie w naszym zespole pracy nad strategią komunikacyjną, która stanie się dla Ciebie i dla wszystkich osób w zespole przewodnikiem do bieżącej pracy w tym obszarze. Możesz liczyć tutaj na szczególne wsparcie Zarządu oraz naszej doradczyni ds. komunikacji.
  2. Oddamy w Twoje ręce nasze kanały w mediach społecznościowych: Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, z zadaniem ich rozwinięcia w oparciu o naszą wspólną pracę z pkt. 1 oraz własne pomysły.
  3. Poprosimy Cię o wsparcie w rozbudowie naszej strony internetowej, w tym zadbanie o część jej treści, materiały wizualne, kwestie SEO i promocję w Google AdWords. Tutaj dostaniesz wsparcie od Zarządu, badaczki strony, projektanta UX i programistów.
  4. Widoczność Funduszu offline to kwestia bardzo problematyczna w dobie pandemii. Wierzymy jednak, że jeszcze niejeden marsz czy piknik równości przed nami. Liczymy tutaj na Twoje pomysły!
  5. Fundusz wspiera wiele wspaniałych osób i grup, które robią ważne rzeczy dla społeczności LGBT+ w różnych częściach Polski. Poprosimy Cię o współtworzenie opowieści o ich pracy w formie tekstów oraz materiałów foto i wideo (własnych lub zleconych).
  6. Nie byłoby Funduszu gdyby nie nasi darczyńcy. O to, by wiedzieli, jaką zmianę z nami osiągają w pracy dla społeczności LGBT+ dba nasz zespół fundraisingowy. Poprosimy Cię o wsparcie we wspólnej refleksji nad tym, jak możemy robić to lepiej.
Jakich umiejętności poszukujemy?
  1. Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym szczególnie doświadczenia w prowadzeniu komunikacji w mediach społecznościowych.
  2. Podstawowej obsługi programów graficznych (najchętniej Canva PRO).
  3. Znajomości wyzwań, z którymi zmaga się społeczność LGBT+ w Polsce.
  4. Samodzielności i odwagi w podejmowaniu decyzji i realizacji własnych pomysłów.
  5. Relacyjności – umiejętności nawiązywania i rozwijania dobrego i życzliwego kontaktu z osobami ze społeczności Funduszu, w tym szczególnie z osobami współpracującymi z Funduszem, grantobiorcami, darczyńcami oraz osobami działającymi w innych organizacjach LGBT+.
  6. Akceptacji dla wartości Funduszu: solidarności, różnorodności, siły, zrozumienia i bliskości.
Dużym plusem będzie:
  1. Doświadczenie w pracy na rzecz osób LGBT+ lub innych grup mniejszościowych.
  2. Doświadczenie w prowadzeniu działań fundraisingowych.
  3. Znajomość takich narzędzi jak: WordPress, Google Analytics, Google AdWords, HotJar, GetResponse, Salesforce.
Co oferujemy?
  • Wynagrodzenie w kwocie 4000 zł netto za pracę w wymiarze 4/5 etatu. Z możliwością zwiększenia do pełnego etatu wraz z rozwojem Funduszu.
  • Umowa o pracę lub zlecenie – zależnie od Twojej decyzji – na czas określony (12 miesięcy) z możliwością przedłużenia.
  • Własny budżet na działania komunikacyjne.
  • Sfinansowanie szkoleń, które będą ważne dla rozwoju Twoich umiejętności.
  • Pracę w zespole osób, które potrafią słuchać, szanują swoje zdanie, nie oczekują pracy po godzinach, w weekendy czy święta państwowe. Osób, które dobrze identyfikują czynniki prowadzące do wypalenia aktywistycznego i potrafią im zaradzić.
  • Pracę z sensem i poczuciem sprawczości. Przekonasz się o tym bardzo szybko nawiązując relacje z naszymi grantobiorcami i darczyńcami 🙂
  • WAŻNE: Praca o charakterze zdalnym – niezależnie od sytuacji pandemicznej. Nie musisz mieszkać w Warszawie, by dołączyć do naszego zespołu.
Jak się zgłosić?

Prześlij nam swoje zgłoszenie w formacie PDF na adres [email protected] do 28 stycznia (do godz. 12.00). W zgłoszeniu poprosimy Cię jedynie o odpowiedź na dwa pytania:

1. Jakie jest Twoje dotychczasowe doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku? (Jeżeli możemy gdzieś zobaczyć efekty Twojej pracy to podaj koniecznie linki)
2. Jakie widzisz wyzwania w kształtowaniu narracji o osobach LGBT+ w Polsce?

Zgłoszenie nie powinno przekraczać trzech stron znormalizowanego maszynopisu. Na końcu powinno zawierać klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Z naszą Polityką Prywatności zapoznasz się tutaj.

Jak będziemy procedować?
  • do 28 stycznia (do godz. 12.00): czekamy na Twoje zgłoszenie
  • do 4 lutego: wybrane osoby zapraszamy do wykonania zadania rekrutacyjnego
  • 8-9 lutego: przesyłamy zadanie rekrutacyjne (w formule online)
  • 15-17 lutego: spotykamy się online z wybranymi osobami
  • do 22 lutego: podajemy ostateczną informację o wyniku rekrutacji

Fundusz dla Odmiany
ul. Belgijska 14/14
02-511 Warszawa
[email protected]
+48 505 023 804

BNP Paribas
05 1600 1462 1825 6344 5000 0001
IBAN: PL05 1600 1462 1825 6344 5000 0001
BIC/SWIFT: PPABPLPK

NIP: 5213869167
REGON: 383677651
KRS: 0000791625

KODOWANIE MICHAŁ SEPIOŁO | UX PIOTR SZYDŁOWSKI | ZDJĘCIA KLAUDYNA SCHUBERT | PROJEKT GRAFICZNY JOANNA BĘBENEK
INICJATYWA WSPIERANA JEST PRZEZ FUNDUSZ OBYWATELSKI ZARZĄDZANY PRZEZ FUNDACJĘ DLA POLSKI
© FUNDUSZ DLA ODMIANY 2020